Comité de Igualdad

COMITÉ DE IGUALDAD IRNAS

 

Miembros del Comité:

Patricia Siljeström, Francisco Moreno, Mario Jesús Rosado y Adela Moreno.
Se ha hecho un esfuerzo para que el Comité sea paritario y haya representación de los
colectivos recomendados por la Comisión Delegada del CSIC: personal científico, de
administración, predoctoral y técnico.

Funciones del Comité:

Igualmente, siguiendo indicaciones de la Comisión Delegada del CSIC, las funciones a
llevar a cabo por el comité serán las siguientes:

  • Hacer una página web específica del comité de igualdad del IRNAS.
  • Difundir y promover el conocimiento de las políticas de igualdad del
    CSIC. Para esto, se colgará en la página web, el Plan de Igualdad activo
    tanto de la AGE, como del CSIC.
  • Dar a conocer las actividades y decisiones institucionales sobre políticas
    de igualdad, a través de la página web.
  • Servir de cauce de propuestas o sugerencias del personal del IRNAS, en
    lo referente a esta materia. Para ello, estas propuestas se podrán enviar
    a cualquiera de los miembros del comité, se valorarán, y si procede, se
    enviarán a La Comisión de Igualdad del CSIC. La información que se
    derive al respecto, se dará conocer a través de la página web.
    Realizar un diagnóstico de la situación en materia de Igualdad en el
    IRNAS. Para ello, se harán diagramas con la información actualizada y se
    publicarán en la página web.
  • Facilitar información, a través de la página web, sobre formación en
    materia de igualdad y otros aspectos relacionados.
    Promover la igualdad en las estructuras funcionales y organizativas del
    IRNAS.
  • Apoyar la igualdad sexo/género en la investigación e informar de
    formación al respecto, incidiendo en las ventajas de potenciar dicha
    igualdad (por ejemplo, que el/la IP de proyectos sea mujer).
  • Fomentar mediante actividades de divulgación, la visibilización del papel
    de las mujeres en el IRNAS.
  • Servir de cauce, si fuera necesario, para mediar en casos que pudieran
    darse de desigualdad, siguiendo el plan de igualdad establecido por el
    CSIC y la dirección del IRNAS.
  • El Comité seguirá el plan establecido por el CSIC.

 

Informes elaborados por la Comisión Mujer y Ciencia del CSIC

Informe de Mujeres Investigadoras 2021

Análisis del alto techo de cristal en la sub-área Recursos Naturales (área Global de Vida).

https://www.csic.es/sites/www.csic.es/files/protocolo_frente_al_acoso_sexual_y_por_razon_de_sexo_en_el_csic.pdf

 

Vídeos didácticos del Ministerio de Ciencia e Innovación elaborados por la Unidad de Mujeres y Ciencia:

sensibilizar en la existencia de sesgos inconscientes de género en la I+D+I y en la integración de la dimensión de género en los proyectos de investigación e innovación

https://www.ciencia.gob.es/site-web/Secc-Servicios/Igualdad/Recursos-didacticos.html

 

Con motivo del 25 de Noviembre, Día internacional de la Eliminación de la Violencia de Género, esta semana se lanzan desde la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación dos videos para concienciar, sensibilizar y prevenir el sexismo, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en los entornos de trabajo de los ámbitos de la ciencia e innovación

https://www.ciencia.gob.es/Secc-Servicios/Igualdad/Tolerancia-cero-frente-al-acoso-sexual.html

 

La Igualdad en los Centros de Investigación: Mapeo sobre actividades y necesidades de sus Comités de Igualdad ( 29 de noviembre 2021)

https://www.ciencia.gob.es/Noticias/2021/Noviembre/Informe-de-la-Unidad-de-Mujeres-y-Ciencia-sobre-la-igualdad-en-los-centros-de-investigacion-del-CSIC.html

https://www.irnas.csic.es/html/wp-content/uploads/2021/12/La_igualdad_en_los_centros_de_investigaci_n_del_CSIC.pdf